Consultor - Comparación e Identificación de Riesgos de la Legislación Laboral Local con FSC

Nivel
M.Sc. o mayor
Ubicación
Trabajo Remoto
Fecha límite para la aplicación

Diciembre 3, 2021

COMPARACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL LOCAL CON FSC CLR Y ADAPTACIÓN DE LA HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACIÓN POR PAÍS

Objetivo del Acuerdo

Este acuerdo tiene como objetivo proporcionar una metodología clara y transparente para identificar, comparar, evaluar y aprobar iniciativas que demuestren el cumplimiento de la legislación laboral local y los Requisitos Laborales Básicos para el FSC (FSC CLR). Los titulares de certificados pueden demostrar el cumplimiento de la legislación laboral local y los Requisitos Laborales Básicos para el FSC con la herramienta de autoevaluación.

 

Perfil profesional

  1. Un título de educación superior (equivalente a M.Sc. o mayor) o experiencia profesional equivalente en un tema relacionado a política forestal / legalidad / cuestiones laborales;
  2. Una sólida comprensión y experiencia con los sistemas FSC;
  3. Experiencia en la evaluación comparativa de planes e iniciativas de sostenibilidad;
  4. Experiencia y conocimiento en el uso o evaluación de las normas internacionales del trabajo;
  5. Experiencia comprobada en la interacción con diversas partes interesadas, incluidas organizaciones internacionales, nacionales, gubernamentales y no gubernamentales.

 

Anexo 1: Términos de referencia

Título: "Consultor"

Reporta a: Bruno Rath, Director Regional América Latina

Coordina con: Giancarlo Vial, Key Account Manager Latinoamérica

 

  1. Tareas específicas

    1. El Consultor creará un informe comparando e identificando la legislación laboral local y los Requisitos Laborales Básicos FSC en Argentina, Colombia, México y Perú.
    2. El Consultor adaptará la herramienta (documento) de autoevaluación FSC a la realidad de cada país.
    3. El Consultor informará quincenalmente a la Oficina Regional FSC sobre el progreso del proyecto.
  1. Entregables / Calendario

    1. Plan de trabajo detallado para el servicio acordado con la Oficina Regional FSC / 10 días después de la fecha de vigencia del servicio.
    2. Documento con la comparación e identificación de riesgos entre la legislación laboral local y FSC CRL en Argentina, Colombia, México y Perú en las siguientes categorías:
  • Trabajo infantil
  • Trabajo forzado
  • Discriminación en el empleo y la ocupación
  • Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva

Plazo de entrega: 4 meses

             3. Documento de autoevaluación adaptado a la realidad de cada país, que implica la entrega de cuatro       documentos (con las respectivas principales normativas legales, preguntas y evidencias ajustadas y revisadas).

Plazo de entrega: 4 meses

Todos los entregables deben enviarse en español.

 

Por favor visite nuestro sitio web para más información.

 

Las personas interesadas por favor enviar su CV + cotización (que incluya tarifa diaria, tiempo invertido por entregable, y costo y tiempo total) al correo latinoamerica@fsc.org con el asunto: Consultor Comparación e Identificación de Riesgos